2019年11月20日,我校教科研督导室内行政楼四楼会议室召开了2019年度校级科研立项课题担任人会议。共有23位立项课题担任人参与,会议由教科室主任陈亚萍师长教员掌管。

起首,陈主任简介了2019年上半年黉舍课题立项情况,共有杭州市教科筹划课题1项、杭州市专项课题1项、浙江省职成教课题2项、杭州市小课题5项、杭州市职成教课题4项、杭州市学会课题2项、杭州教员教导课题1项合计16项课题成功立项。

随后陈主任就本次黉舍立项课题情况做了详细简介。为了更好加强我校课题在杭州市的成功立项,黉舍设立大年夜众评审、专家评审和会评三个层面,对接杭州市课题评审规矩,将课题分为专业组、文明组和综合组,专家评审组遵守公平、公平的评审规矩,从学术性、创新性、前瞻性、可行性、应用性等方面严格把关,对各教员提交的申报课题项目停止了卖力评断。本次我校共收到95项申报课题,最后共有23项崭露头角,成功立项。

最后,陈主任就2019年度校级立项课题的开题、中期验收和结题任务情况作了详细简介,分析了未立项课题的缘由,分析了课题申报存在的重要成绩,请求课题担任人在包管质量的条件下按时完成课题研究任务。

近年来,我校狠抓教科研,高度看重教导教授教化研究和成果培养,将课题和成果扶植作为契机,积极停止教授教化资本和人才网job.vhao.net培养形式改革创新,实其实在的干事,切实在实的进步人才网job.vhao.net培养质量,以更好地办事我校的高质量生长。